Мир будущего — мир технологий. Большинство современных студентов в 2025 году выбирает профили, связанные с программированием и наукоемкими производствами. Гуманитарные специальности отстают, а образование просто ради «корочки» стало моветоном. Куда пойти учиться, чтобы стать востребованным специалистом в ближайшие 10 лет, читайте в этом материале.

Будущая специальность должна отвечать вашим интересам, быть востребованной и перспективной.

Ажиотажный спрос на программистов любого уровня в 2022 году привел к тому, что через год-два на рынок труда выйдут вчерашние выпускники, и предложение превысит потребности работодателей. Уже сегодня наметилась тенденция к снижению числа вакансий в IT, а требования к соискателям выросли: никому не интересен сотрудник, который просто напишет код с чат-ботом, нужны специалисты с глубокой экспертизой и гибким мышлением, способные в короткие сроки освоить новые программные продукты или даже создать их.

Кроме того, на рынке труда в 2025 году действуют следующие тренды, которые в перспективе скорректируются не ранее 2030 года:

• Минимальный уровень безработицы. Всего 2,4% на середину II квартала 2025 года. Когда на рынке вакансий нет свободных рук, растет конкуренция за персонал. Работодатели готовы брать людей без опыта.

• Перекос в сторону технологичных специальностей. Врачи, учителя, а также представители рабочих профессий от столяра до водителя большегруза — в большом дефиците.

• Ориентир на цифровизацию и ИИ. Востребованы специалисты с прикладными знаниями в различных отраслях от медицины и образования до промышленного производства и разработки программных продуктов.

Согласно исследованиям, около 70% крупных компаний уже используют ИИ для автоматизации рутинных процессов. В зоне риска — юристы, бухгалтеры, журналисты, программисты начального уровня, администраторы и ассистенты техподдержки и даже репетиторы. Везде, где вместо человека собрать и структурировать информацию может нейросеть, компании внедряют эту технологию, чтобы снизить затраты на персонал. ИИ используют для подготовки описаний исследований и даже ответов на запросы граждан.

В списке профессий будущего — сферы, демонстрирующие устойчивый спрос на специалистов и опеку со стороны государства. В тренде — роботизация, внедрение AI и машинного обучения, green-экономика и переход к возобновляемым источникам энергии, развитие наукоемких отраслей, сельского хозяйства, производства. 

Вот какие профессии будут нужны рынку труда в ближайшие 8–10 лет:

1. Специалист по искусственному интеллекту и машинному обучению. Разрабатывает, внедряет и совершенствует модели машинного обучения для автоматизации анализа данных и решения сложных прикладных задач с помощью методов искусственного интеллекта. Необходимые навыки включают знание Python, математическую статистику, алгоритмы машинного обучения. Может работать в IT-сфере, бизнес-аналитике, маркетинге, финансовом секторе.

2. Аналитик Big Data. Структурирование Больших данных и их анализ — основа экономического планирования. Занимается обработкой информации для бизнеса, медицины, науки и даже государственного управления. Может работать в маркетинге, логистике, телекоммуникационных и страховых компаниях. Высокий спрос на специалистов в финтехе и онлайн-торговле. 

3. Инженер в области робототехники. Роботы все чаще встречаются на заводах, в больницах, сельском хозяйстве и сервисе. В числе перспективных направлений — бионические протезы, сервисная робототехника — домашние помощники, медицинские роботы, логистическая робототехника, поисковые роботы, исследовательские аппараты. Профессия требует глубоких знаний электроники, программирования, систем автоматизации.

4. Специалист по кибербезопасности. Утечки данных — главная проблема банков, госкорпораций, торговых порталов. Важно владеть методами защиты информации, основами криптографии, разбираться в программировании, быть готовым к постоянному обучению. Одно из перспективных направлений — правовая защита цифровых денег и криптоактивов, для работы понадобится знать законодательство в этой сфере.

5. Биотехнолог и генетический инженер. Биотехнологии применяются в медицине, сельском хозяйстве, пищевой промышленности, экологии и производстве промышленных материалов. Сокращение срока выращивания растений, разработка новых лекарств, искусственное выращивание материала для трансплантации, создание новых гибридов,  — работа биогенетика. Важно знание химии, биологии, генетики, использование специализированного лабораторного оборудования.

6. Инженер. Есть разные инженеры: конструкторы, технологи, электронщики, программисты — каждая специализация решает свои задачи. Инженер разрабатывает и внедряет технические решения от сложных механизмов до цифровых систем. Высокий спрос в промышленности, IT, энергетике, медицине, космической отрасли, газо- нефтепереработке. 

7. Педагог. Большой дефицит кадров как в крупных городах, так и в регионах. Доступны меры государственной поддержки для стимулирования мобильности трудовых ресурсов. Требуются преподаватели в школу, вузы, ссузы. Важна обучаемость, интерес к новым технологиям, эмоциональная стабильность, личная заинтересованность. 

8. Менеджер по устойчивому развитию (ESG-специалист). Отвечает за оценку, внедрение и мониторинг стандартов по трем направлениям: экологическим (E — environmental), социальным (S — social) и корпоративного управления (G — governance). Повышает деловую репутацию компании, привлекает инвестиции, снижает экологические и корпоративные риски для стабильного роста компании.

9. Специалист по альтернативной энергетике. Солнечная, ветровая, водородная энергетика — приоритет будущего. Может работать на крупных госпроектах и в частном бизнесе, например, у застройщиков, возводящих «зеленые» ЖК и загородные поселки. Отдельное направление — создание машин и механизмов с электродвигателями.

10. Врач. Профессия, для которой нужно призвание. Высокий спрос на ортодонтов, пластических хирургов, детских врачей, хирургов, специалистов аппаратной диагностики. Острая нехватка кадров в регионах.

Вот несколько советов, как оставаться востребованным специалистом при любой ситуации на рынке труда:

• Выбирайте близкую по духу и интересам профессию. Невозможно стать крутым специалистом, если работа не нравится.

• Работайте. Без практики не получить необходимый навык. Работать по техническим и IT-специальностям можно уже после 1-2 курса.

• Повышайте квалификацию — получайте дополнительные знания, чтобы расширить свои навыки.

Какие профессии будут востребованы в следующие 5-10 лет

Нужны IT-специалисты, генетики, инженеры-робототехники, экологи, специалисты по искусственному интеллекту, врачи, учителя, представители рабочих специальностей.

Нужно ли техническое образование, чтобы найти работу в будущем?

Специалисты технического профиля нужны больше. При этом важны и навыки коммуникации, критическое мышление, стрессоустойчивость. Развивайте hard skills и soft skills, это ключ к успеху.

Будут ли востребованы творческие профессии в будущем?

Конечно. Изучите возможности цифровизации своего таланта — обратите внимание на графический дизайн, разработку ПО, создание медиаконтента, это поможет быть в тренде и заниматься любимым делом.

Как выбрать профессию будущего школьнику?

Протестируйте себя. Профориентационные курсы от Академии ТОП помогут попробовать себя в разных перспективных профессиях и выбрать направление для дальнейшего обучения.